Interim Management: El reto de una nueva experiencia

En el entorno de incertidumbre en el que se mueven hoy en día nuestras empresas, la necesidad de flexibilizar las plantillas llega a todos los niveles de la organización, incluidos los puestos directivos.

Los sistemas clásicos de contratación a menudo son rígidos para las necesidades específicas de las empresas, sobre todo para las Pymes. Además, este tipo de contratación hace necesaria la disposición de un tiempo y un presupuesto demasiado valioso.

¿Y si pudiese incorporar en su empresa a un profesional con experiencia directiva y un elevado nivel de especialización para dar respuesta a una situación concreta? ¿y si además le aporta flexibilidad a la estructura sin sobredimensionarse? ¿existe? ¡Existe!

¿Que es el Interim Management?

Es la contratación de un Directivo con experiencia demostrada en gestión empresarial, bien a tiempo parcial o bien durante un tiempo determinado con una misión muy concreta.

El Interim Management permite incorporar a las organizaciones un profesional con experiencia directiva y un elevado nivel de especialización, sin sobredimensionar la estructura.

¿Que tipo de Management/Dirección necesita?

Dirección “Full Time”: Interim Management

¿Quiere poner en marcha un proyecto? ¿Necesita resolver una situación transitoria de dirección? Ponemos a disposición de su organización Ejecutivos a tiempo completo expertos en dirigir procesos de transición; y tan sólo durante el tiempo que necesite (meses/semanas).

Dirección “Part Time”: Head-Sharing o Head-Renting

¿El tamaño de su empresa no requiere de un Directivo a tiempo completo? Pague sólo por lo que necesita. Le ofrecemos Ejecutivos que trabajan a tiempo parcial (horas/días/semana) durante el tiempo que su organización precise en función de las necesidades de su negocio. 

Fuente: http://www.ejecutivosenelcambio.es/

C. Marco

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